保安雇主的行为应该受到严格地限制
2023-11-18 上海星空体育官网登录入口
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《保安服务管理条例》推行的已经有一段时日了。《条例》中有很多规定对现在的保安服务市场行为做出了明确的限制。比如说有一点就说到:保安人员限制他人人身自由时会受到惩处,这对很多上海保安公司的雇主们提出了严格地要求。长期以来,保安市场问题不断。有的是保安员充当雇主的打手,频频制造暴力事件。所以,《条例》针对这些现象,进行了重点规范。首先明确了保安员应该具备的资格,规定保安员不得有限制他人人身自由。这些规范将有利于保安市场环境的整顿。不过,相对于保安公司和保安员这些雇员而言,他们都只是为雇主做事的。只有极少数的恶劣事件是因为保安人员自身素质的原因,大部分原因都是因为受到了雇主的指使,都是为了维护雇佣单位的利益。比如几年以前,一所高校的师生被保安员围殴,就是因为他们受到了校领导的指使。因此,行业规范,应该直指雇主。在《条例》中,对这方面也是有所涉及的,比如其规定了雇主单位必须具有法人资格,保安员有权拒绝执行客户单位的违法指令。雇主不得因保安员不执行违法指令而解除劳动合同,降低其待遇。这些规定都严格限制了雇主的行为,维护了保安人员的合法权益,有利于减少保安员的违法犯罪行为。但是,《条例》在这方面涉及不深,还有很多需要完善的地方。比如没有明确规定指使保安人员从事违法行为的雇主应该承担什么样的责任,也没有严格限制雇主如何维护保安人员的权益,当保安人员因不配合雇主的违法行为而遭到解雇时,雇佣单位本身应当受到处罚,保安公司也应该对被解雇的保安人员做好安排工作。《条例》为整顿保安市场环境起到了很大的作用,对雇主的行为做出了明确的限制。上海星空体育官网登录入口
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